Cada vez mais empresas incluem um Chief Data Officer (CDO) ou responsável por dados e análises em suas estratégias para explorar o big data e inteligência artificial. Um estudo elaborado por EY e o Club Chief Data Officers investiga o perfil desses profissionais que ocupam uma função recém-criada destinada a liderar a transformação digital de suas organizações. Em 70% dos casos, o Chief Data Officer, também conhecido como Head of Data ou Head of Data & Advanced Analytics, tem a missão de impulsionar o crescimento dos negócios.
Entre as funções desses responsáveis pelo tratamento dos dados da empresa estão a captura e transformação dessas informações, o desenho da estratégia, a geração e mensuração de valor e a experiência do usuário. Além disso, dedicam-se à arquitetura de dados, segurança da informação, desenvolvimento de análises avançadas e questões relacionadas à inteligência artificial.
Diferentes estudos atribuem menos de dez anos de existência a este cargo. Acredita-se que o primeiro CDO tenha surgido na empresa americana de serviços financeiros Capital One em 2002, mas o número demorou a ser replicado em outras organizações. No entanto, esse perfil se multiplicou. Mais da metade dos cargos foram criados há três anos e houve aumento nos últimos doze meses.
No que diz respeito à formação acadêmica dos responsáveis por liderar a estratégia de dados das empresas, destacam-se a Engenharia Informática, a Ciência da Computação ou as Telecomunicações. No entanto, 12,9% dos CDO têm formação em Administração de Empresas ou Economia, 10,9% estudaram Matemática ou Estatística e 9,9% desempenham esta função, vindos de setores muito diversos como medicina, sociologia, comunicação, marketing ou física.
Assim como o cargo de Chief Data Officer, quem o ocupa ainda é jovem e não atingiu a última etapa da carreira. A maioria dos responsáveis desta área, 61%, encontra-se na faixa etária entre os 41 e os 50 anos. São acompanhados por profissionais entre 30 e 40 anos (29%).